Chương trình hợp tác của Hiệp Hội Nước Hà Lan tại Đồng Bằng Sông Cửu Long nhằm hướng đến trao đổi kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản Lý Tài Nguyên Nước.
Việt Nam đã và đang phải đối mặt với những thách thức to lớn liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn tài nguyên nước, không chỉ có bão và mưa lớn thường xuyên xảy ra, mà còn xen kẽ những đợt hạn hán trên cả đất nước. Trong khi đó, Đồng Bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL) đặc biệt chịu nhiều rủi ro trầm trọng do có nguy cơ sụt lún đất nhanh chóng và mực nước biển dâng trong tương lai. Tình hình thực tế cho thấy, sinh kế của hơn 21 triệu người sống ở ĐBSCL và nền kinh tế khu vực đang bị đe dọa, do đó các hành động ngay lập tức là rất cấp bách.
Trong bối cảnh thể chế hiện tại cũng đang tạo ra thêm một thách thức cho ĐBSCL, đó là khu vực chưa có một cơ quan chuyên biệt về quản lý tổng hợp tài nguyên nước. Chính điều này làm cho việc điều hành quản lý tổng hợp tài nguyên nước ở ĐBSCL trở nên vô cùng phức tạp và khác biệt so với các quan hệ đối tác khác đang được phát triển dưới sự bảo trợ của Blue Deal.
Blue Deal là một chương trình phát triển quản lý nguồn nước quốc tế của Hiệp hội Nước Hà Lan và các Bộ Ngoại Giao, Cơ Sở Hạ Tầng Và Quản Lý Nước Hà Lan.
Tại ĐBSCL Việt Nam, trong khuôn khổ đề án Blue Deal với sự đồng tài trợ bởi các đối tác, chương trình không chỉ thực hiện nhu cầu triển khai quan hệ đối tác mới mà còn tiến hành tiếp cận bước tiếp theo trong quan hệ đối tác đã có giữa các đối tác Việt Nam và Hà Lan. Chính vì vậy, Chương Trình Blue Dragon trở thành đề xuất hiện tại, tên của chương trình được đặt theo tên đề án Blue Deal và ĐBSCL – ý nghĩa là sông Chín Rồng.
Trong khuôn khổ Chương Trình Blue Dragon, Hiệp Hội Nước Hà Lan và các đối tác Việt Nam (các Uỷ Ban Nhân Dân các tỉnh thành tại ĐBSCL, Trường Đại học Cần Thơ và các đơn vị khác) cùng hiệp lực tạo ra các tác động tích cực đến lĩnh vực Quản trị nguồn tài nguyên nước tại khu vực ĐBSCL.
Các đối tác sẽ cùng nghiên cứu các vấn đề cụ thể có liên quan đến lĩnh vực Quản trị nguồn tài nguyên nước tại ĐBSCL và tìm ra cách phương pháp tiếp cận phù hợp nhất thông qua 04 gói công việc:
Các gói công việc này sẽ bao gồm các hoạt động tập huấn tập trung vào nâng cao năng lực các cán bộ địa phương, thực hiện các buổi hội thảo và các dự án thí điểm thông qua việc kết nối các tổ chức, chuyên gia trong lĩnh vực nhằm tạo ra các giải pháp sáng tạo và học hỏi lẫn nhau giữa các đối tác bằng phương pháp vừa học vừa làm.
Chương trình Blue Dragon đề nghị một khung chương trình bao gồm trong giai đoạn khởi đầu và 03 giai đoạn chính, cả chương trình sẽ kéo dài đến hết năm 2030.
Các giai đoạn và nhân rộng chương trình được hình dung như biểu đồ bên dưới.